Como demitir um funcionário

Ser promovido na empresa pode ter benefícios, mas também pode trazer a responsabilidade para realizar algumas tarefas desagradáveis. Uma delas, é a qual você tem que demitir um funcionário.

Mas como demitir um funcionário se eu nunca fiz isso antes?

Como demitir um funcionário

Para tudo tem a primeira vez. O primeiro passo é sempre manter a calma. Não aumentar a voz e ter um papo com demitido que não leve mais do que cinco minutos.

Ao chamar o funcionário na sua sala para realizar a demissão, esteja preparado para dar todas as explicações que ele solicitar, mas sempre sem se extender muito. Olhe para o funcionário nos olhos e diga: “Fulano, lamento informar, mas você está sendo desligado desta empresa”.

Caso o funcionário ainda insista, mantenha a calma e o encaminhe para o departamento de Recursos Humanos. Geralmente as empresas costumam demitir um funcionário no final do expediente de sexta feira, para evitar conversas desnecessárias dentro do ambiente da empresa.